Tijdens je sollicitatiegesprek komt de vraag ‘Waarom solliciteer je bij onze organisatie?’ hoogstwaarschijnlijk voorbij. Het is dus geen overbodige luxe om daar vooraf goed over na te denken.
Voorbeelden van zaken die een rol kunnen spelen bij de beantwoording:
- De omvang van de organisatie.
- Het innovatieve karakter van de organisatie.
- De mate van zelfstandigheid die in de organisatie van je gevraagd wordt.
- Werken in een team.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en studie.
Een goed gesprek
Welke organisatie past bij jou en bij welke organisatie pas jij? Die vraag is niet zo gemakkelijk te beantwoorden. Gelukkig zijn er meerdere methodes die helpen om hier meer inzicht in te krijgen. Ook een goed gesprek kan zeer verhelderend werken.
TIP
Neem de tijd om over het volgende na te denken: Wanneer en bij welk bedrijf waar ik gewerkt heb of waar ik stage liep, heb ik het naar mijn zin gehad. En wat was daar de oorzaak van? Zoek ik dat nu weer? Schrijf dat eens op en laat het aan iemand lezen die jou goed kent. Vindt die ander dat dit bij je past? Of juist niet en waarom dan niet?